Bu yazım yurt dışı kariyer planlaması olanlar ama nereden başlayacağını bilemeyenler için gelsin. Hem süreci en yakından gözlemlemiş biri olarak hem de insan kaynakları çalışanı olarak kazandığım bakış açısını sizler için derlemek istedim. Türkiye’deyken yurtdışındaki şirketlerin mülakatına ben doğrudan katılmasam da eşim aracılığı ile süreci profesyonel olarak gözlemleyerek, doğru adımlarla onu istediğimiz sonuca ulaştırmayı başardık. Bu yazımda sizlere izlediğimiz yol haritasından bahsedeceğim.

1.Adım : Karar verme

Başlamak bitirmenin yarısıdır sözündeki başlangıç tam olarak karar verme aşaması ve ben yurtdışında kariyerime devam etmek istiyorum gibi net bir cümleden oluşmalı. Siz isterseniz bu cümleyi ben XX ülkesinde kariyerime YY olarak devam etmek istiyorum gibi spesifik bir hedefle de bağlayabilirsiniz.

Bizim genellikle tercih ettiğimiz yerler Orta Avrupa ülkeleriydi. Örneğin Fransız kültürüne ve diline karşı bir sempatimiz ya da ilgimiz olmadığı için Fransızca konuşulan ülkelere başvuru yapmadık.

2.Adım: Linkedin üzerinden iş ilanlarını inceleme

Bunun size ne gibi faydaları olur gelin bakalım;

• Başvurmayı düşündüğünüz alanda farklı ülkelerdeki beklentileri analiz etmenize yarar. Böylece özgeçmişinizi yeniden dizayn edebilirsiniz.
• Avrupa’da bazı şirketler için başvuru aşamasında iletecek olduğunuz motivasyon yazısı çok önemli. Eğer ilanlarda bu şekilde bir yazıdan bahsedildiyse öncesinde sizde kendi yazınızı oluşturabilirsiniz. Oluşturduğunuz yazının daha etkili olmasını istiyorsanız motivasyon yazılarınızı şirketlere ve pozisyonlara göre ayrıca özelleştirebilirsiniz.
• Avrupa’da bazı ülkelerde ilanlarda maaş belirtmek şeffaflık ve adil ücretlendirme açısından çok değerli. Bu sebeple ilanların altında o pozisyon için size teklif edilecek minimum yıllık brüt maaş tutarı yazılı olabilir. Üzerinde verilecek ücretler ise tamamen sizin yetkilnliğiniz ve tecrübelerinizle ilgili bir durum. Süreciniz maaş beklentisi aşamasına geldiğinde, ben bilmiyorum oradaki ücretlendirmeyi, dememek oldukça önemli. Size en azından bir fikir verebilmesi adına karar verdiğiniz ülkedeki ilanları ücret açısından da incelemeyi unutmayın. Bu en düşük maaşmış ben üç katını isteyim diyerek uçmayın ! Avrupa’da enflasyonun çok düşük olduğunu göz önünde bulundurmakta fayda var.
• Şirketin AB dışından başvuru kabul edip etmediğini, yani vize için sponsor olup olmayacağını kontrol edin. Aksi takdirde başvurunuz zaten anlamsızlaşır.
• İlan incelemesini ve başvurunuzu gitmek istediginiz ülkelerin yerel kariyer portalları üzerinden de yapabilirsiniz. Örnegin; Avusturya için karriere.at gibi. Bu sitelerin ne olduğunu ChatGPT eminim size söyleyecektir 🙂 .

3.Adım: CV Hazırlama

Özgeçmişiniz çok dolu olabilir ancak sayfalarca uzunluktaki kalabalık ve göz yoran bir metin haline dönüştürmeyin. İncelediğiniz ilanlarda şirketler beklentilerini paylaşıyor, bu yüzden burada yazılı olan her şey sizin için anahtar niteliğinde. CV’nizin dilini ortak kullanıldığını gözlemlediğiniz dile uygun hale getirirseniz, görüntülenme olasılığınız daha da artar.

Motivasyon yazısında da bu işe ya da şirkete neden ilgi duyduğunuzu, alanınızdaki gelişim sürecinizde geçmişten bugüne neler yaptığınızdan ve gelecekte de ne tür hedeflerinizin olduğundan kısaca bahsedebilirsiniz. Yarım sayfa metin yeterli olacaktır.

4.Adım: Başvuru

Genellikle başvurunuza dönüş süresi birkaç hafta alabilir.

Bu aşamada size özellikle şunun vurgusunu yapmak istiyorum. Hiç düşünmediğiniz şirket ya da ülkelere eğer özgeçmişiniz uyumlu ise yine de başvurun. Çünkü çok az bir kısmımız Türkiye’de iş hayatında ingilizce konuşuyoruz ve dilinizin açılması, mülakatlara hazır hale gelerek düşünmeden konuşuyor olmanız çok önemli. Bakın aksandan falan bahsetmiyorum, o önemli değil. Önemli olan akıcı bir şekilde yaptığınız işten ve o işin çeşitli yönlerinden bahsedebilmek.

Bu şekilde bir süre sonra heyecan yönetimini de daha kolay yapabilirsiniz. Ne kadar çok mülakat o kadar çok başarı şansı demek.

Bu yüzden aslında bir nevi asıl çalışmak istediğiniz yerin mülakatına kadar kendinizi hazırlamış da olursunuz. Ne sorular sorulduğunu dikkatlice gözlemleyin ve gerekirse sonrasında not alın.

5.Adım: Mülakat

Mülakatta giyiminiz temiz ve business casual olsun. Online mülakat zaten ne olacak yaa, diyerek özensiz bir görüntü sergilemeyin.

Kendinizden emin ve özgüvenli bir duruşunuz olsun. Özgeçmişinize hakim olun ve oradan çok uzaklaşmamaya çalışın. Kendiniz için en iyi yolu mülakat tecrübelerinizle bir süre sonra otomatik olarak oluşturduğunuzu fark edeceksiniz.

Bu aşamada size neden başka bir ülkede çalışmak istediğinizi sorabilirler ya da kültürel farklılıklara karşı uyum sürecinizi sorgulayabilirler. Lütfen ülkenizle ilgili olumsuz yorumlarda bulunup, bu süreci bir kaçış planı gibi lanse etmeyin. Şirketler neden sizin bireysel kaçış planınız için bir sürü maliyete katlanıp size yatırım yapsın ki. Unutmayalım ki işe alımlar şirketler için insan sermayelerine yapılan bir yatırım türüdür.

Bu cevap onları sadece geliş aracı olarak kullanmak istediğiniz sonucuna çıkarır.

Aksine aşina olmadığınız bir kültürü yaşayarak tecrübe etmek, uluslararası çalışma ortamlarını ve koşullarını deneyimlemek, kendinizi dünya standarlarında geliştirmek gibi temel ve vizyoner motivasyon unsurlarınız olsun.

Bütün hayatınızı değiştirmek için bir nedene ihtiyacınız var ve bu neden kendi içinizde de geçerli ve kabul edilebilir olmalı. Bu yolculuğa çıkmak için gerçekten bütün riskleri almaya ve her ihtimali göz önünde bulundurmaya hazır mısınız ?

Bir şekilde adaptasyon sağlayamadığınızda geri dönüşe eyvah gözüyle değil de bu benim için eşsiz bir deneyim oldu diyerek bakabilecek misiniz ? En azından denedim diyebilir misiniz ya da ? Bunlar sadece sizin verebileceğiniz cevaplar.

Evet yurt dışı dil anlamında kesinlikle kendini geliştirebileceğiniz bir yer. Hatta klasik bir Avrupalı’nın birkaç dili birden çok akıcı seviyede konuştuğuna şahit olup şaşırıp kalabilirsiniz ancak küçük Avrupa ülkelerinde kariyer anlamında aradığınızı bulamamanız mümkün.

Birçok konuda Türkiye’nin çok daha ileride olduğuna şahit olup, aaa bize böyle anlatmadılar diyen nicesi var burada.

Bu sebeple sevgili arkadaşım, odağın ne, seni ne mutlu eder ? Bu soruların cevaplarının bilinçli olarak farkında olmak çok önemli.